Получить новую квалификацию
Профессиональная переподготовка
Для новой квалификации в ИТ, аналитике, управлении цифровыми задачами, автоматизации или связи.
- Документ после обучения
- Диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения
Выберите программу по будущей роли и рабочей задаче: управлению ИТ-проектом или продуктом, анализу данных и систем, сопровождению инфраструктуры, автоматизации, связи или цифровым коммуникациям.
Профессиональная переподготовка подходит для новой квалификации, а повышение квалификации — для развития компетенций в текущей роли. Затем сопоставьте программу с предметом работы: инфраструктурой, данными, информационной системой, продуктом, проектом, связью или контентом.
Похожие названия могут вести к разным задачам. Например, аналитик данных исследует наборы данных, системный аналитик описывает процессы и требования, а специалист по информационным системам участвует во внедрении и сопровождении решения.
Получить новую квалификацию
Для новой квалификации в ИТ, аналитике, управлении цифровыми задачами, автоматизации или связи.
Обновить профессиональные компетенции
Для действующего специалиста, который развивает подготовку по программированию, данным, инфраструктуре, безопасности или применению ИКТ.

Выдаётся после профессиональной переподготовки и итоговой аттестации. Подтверждает получение дополнительной квалификации, указанной в выбранной программе.
Направим после завершения обучения.
Передадим сведения в установленный срок.
Отправим Почтой России за счёт учебного центра.
Нужна помощь с выбором между близкими ИТ-ролями? Получить консультацию
Выберите роль или предмет работы: связь, информационные ресурсы и системы, управление IT-проектом или продуктом, аналитика, инфраструктура, поддержка, программирование и безопасность.
Откройте каталог с готовым фильтром по нужной должности или предмету работы, чтобы сразу увидеть подходящую программу и её актуальные параметры.
Сравните программы по квалификации и рабочей задаче. Объём, срок, формат, итоговый документ и полная стоимость подставляются из актуальной карточки каждой программы.
Показаны позиции с 21 по 30, всего 30.
19.26
Для точного выбора опишите исходное образование, текущую или будущую роль, объект работы и результат, который нужен после обучения.
Назовите рабочую задачу: эксплуатация инфраструктуры, анализ данных, описание требований, управление проектом или продуктом, автоматизация, связь, поддержка пользователей либо работа с цифровыми материалами.
Для предварительного подбора достаточно назвать уровень и профиль образования. Сканы на первом этапе не нужны.
Укажите, нужна новая квалификация или повышение квалификации действующего специалиста, а также какие системы, процессы или каналы входят в его обязанности.
Проверьте вид обучения, итоговый документ, объём программы и требования к поступлению до оформления.
Для организаций
Пришлите должности и количество сотрудников. Сопоставим задачи с программами, подготовим общий расчёт и сообщим, какие сведения понадобятся для оформления.
Аналитик данных готовит, исследует и представляет данные для выводов. Системный аналитик выявляет требования, описывает процессы и согласует решение между заказчиком и технической командой.
Системный администратор отвечает за рабочее состояние инфраструктуры. Специалист поддержки принимает обращения, диагностирует типовые проблемы и сопровождает пользователя до решения или передачи инцидента.
Проект связывает цель, результат, команду, сроки и риски. Продукт развивается вокруг задач пользователей, приоритетов, работы команды и показателей результата.
Его выбирают действующие специалисты для конкретной профессиональной задачи. Для новой квалификации предусмотрены программы профессиональной переподготовки.
Лицензию, официальные документы и сведения об образовательной организации можно проверить до оформления обучения.
Укажите должность, цель обучения и имеющееся образование. Специалист предложит подходящие варианты и объяснит требования к поступлению.