Повышение квалификации · программа 21.40
Руководитель отдела кадров — повышение квалификации
Программа для специалистов, которым нужно обновить подходы к организации отдела и контролю кадровых процессов.
- Объём
- 72 часа
- Срок обучения
- 11 дней
- Рабочая задача
- Обновить подходы к организации отдела и контролю кадровых процессов
- Документ
- Удостоверение о повышении квалификации
Подойдёт ли вам этот курс?
Вы уже руководите кадровой службой и хотите обновить методы управления отделом.
По работе вам нужно обновить подходы к организации отдела и контролю кадровых процессов.
Указанный итоговый документ соответствует вашей цели обучения.
Профстандарт для действующего руководителя отдела кадров
Профстандарт «Специалист по управлению персоналом» задаёт действующий профессиональный контур кадровой работы. Для повышения квалификации руководителя сопоставьте программу с текущими задачами управления отделом и теми процессами, которые требуется обновить.
Содержание программы
Программа курса: что вы будете изучать
Ниже представлены основные разделы программы. Полный учебный план можно получить до оформления.Запросить учебный план- 01
Операционное управление персоналом и подразделением организации
- 02
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- 03
Современные методы управления мотивацией персонала
- 04
Оценка эффективности работы кадровой службы предприятия
- 05
Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда
- 06
Оформление трудовых отношений с иностранными работниками
- 07
Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения
- 08
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок
Документ после обучения
Удостоверение о повышении квалификации
Рабочая задачаОбновить подходы к организации отдела и контролю кадровых процессов
После успешного завершения программы вы получите удостоверение о повышении квалификации.
- Официальное наименование программы
- Руководитель отдела кадров
Как поступить на обучение
Оставьте заявку на выбранную программу. Мы ответим на вопросы, сообщим, какие данные понадобятся для оформления, и объясним, как безопасно передать документы.
- 01
Оставьте заявку
Укажите выбранную программу и удобный способ связи. Если планируете обучить сотрудников, добавьте количество слушателей.
- 02
Подготовьте данные и документы
Для оформления понадобятся сведения паспорта, СНИЛС и документ о среднем профессиональном или высшем образовании либо справка об обучении.
- 03
Согласуйте условия и порядок оплаты
Согласуем программу, формат, сроки, стоимость, порядок оплаты и условия договора до начала обучения.
- 04
Получите доступ к обучению
После оформления откроется доступ к учебным материалам, заданиям и информации о прохождении программы.
Вопросы о программе
Кому подходит обучение по руководству отделом кадров?
Тем, кому по работе нужно обновить подходы к организации отдела и контролю кадровых процессов. Ориентир при выборе — обязанности, которые вы выполняете или планируете выполнять.
Какие условия поступления на программу по руководству отделом кадров?
Для поступления на программу повышения квалификации необходимо среднее профессиональное или высшее образование либо обучение по такой программе.
Как выбрать повышение квалификации руководителя отдела кадров?
Сформулируйте управленческую задачу: распределение процессов, контроль документов, организация работы команды или обновление подходов. Если нужна новая квалификация, сравните отдельную программу переподготовки.
Как проходит обучение по руководству отделом кадров?
Форма обучения — заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий. Объём программы — 72 часа. Срок обучения — 11 дней.
Какой документ выдаётся после обучения по руководству отделом кадров?
После успешного завершения программы вы получите удостоверение о повышении квалификации.
Сколько стоит обучение по руководству отделом кадров?
Стоимость всей программы — 5 900 ₽. Цена указана за полный объём 72 часа.
Документы и условия учебного центра
Обсудите программу со специалистом
Опишите роль слушателя и рабочие процессы по теме «Руководитель отдела кадров — повышение квалификации». Это поможет проверить соответствие программы задаче до оформления.