Профессиональная переподготовка · программа 21.17
Руководитель отдела кадров. Квалификация: Руководитель отдела кадров
Программа для тех, кому нужно организовать работу отдела, распределить кадровые процессы и контролировать исполнение. Страница помогает сопоставить рабочую роль, вид обучения и итоговый документ без смешения с соседними кадровыми темами.
- Объём
- 252 часа
- Срок обучения
- 38 дней
- Рабочая задача
- Организовать работу отдела, распределить кадровые процессы и контролировать исполнение
- Документ
- Диплом о профессиональной переподготовке
Подойдёт ли вам этот курс?
Сначала уточните, относится ли задача слушателя к роли «будущий руководитель кадровой службы», и какие процессы он будет выполнять после обучения.
Рабочая роль сформулирована как «будущий руководитель кадровой службы».
Практическая задача — организовать работу отдела, распределить кадровые процессы и контролировать исполнение.
Вид программы и итоговый документ сопоставлены с ожидаемым результатом обучения.
Нормативный контекст
Профстандарт для будущего руководителя кадровой службы
Профстандарт «Специалист по управлению персоналом» действует до 1 сентября 2028 года. При выборе переподготовки сопоставьте программу с будущими задачами организации кадровой службы, распределения процессов и контроля исполнения.
Содержание программы
Программа курса: что вы будете изучать
Ниже представлены основные разделы программы. Полный учебный план можно получить до оформления.Запросить учебный план- 01
Трудовое законодательство
- 02
Кадровая безопасность организации
- 03
Человеческие ресурсы как объект управления
- 04
Типы и функции служб управления человеческими ресурсами
- 05
Кадровый аудит как инструмент анализа и оценки кадрового состава организации
- 06
Стратегическое управление человеческими ресурсами
- 07
Оценка эффективности управления человеческими ресурсами
- 08
Адаптация персонала
- 09
Система кадрового менеджмента
- 10
Кадровое делопроизводство
- 11
Профессиональные навыки и личностное развитие руководителя
Документ после обучения
Диплом о профессиональной переподготовке
Рабочая задачаОрганизовать работу отдела, распределить кадровые процессы и контролировать исполнение
После успешного завершения программы вы получите диплом о профессиональной переподготовке.
- Официальное наименование программы
- Руководитель отдела кадров. Квалификация: Руководитель отдела кадров
Как поступить на обучение
Оставьте заявку на выбранную программу. Мы ответим на вопросы и сообщим, какие данные понадобятся для оформления. Персональные документы передавайте только через согласованный защищённый канал.
- 01
Оставьте заявку
Укажите выбранную программу и удобный способ связи. Если планируете обучить сотрудников, добавьте количество слушателей.
- 02
Подготовьте данные и документы
Для оформления понадобятся сведения паспорта, СНИЛС и документ о среднем профессиональном или высшем образовании либо справка об обучении.
- 03
Согласуйте условия и порядок оплаты
Согласуем программу, формат, сроки, стоимость, порядок оплаты и условия договора до начала обучения.
- 04
Получите доступ к обучению
После оформления откроется доступ к учебным материалам, заданиям и информации о прохождении программы.
Вопросы о программе
Ниже — ответы о поступлении, формате, документе, сроке и стоимости этой программы.Кому подходит обучение по руководству отделом кадров?
Программа адресована слушателям, чья рабочая роль — будущий руководитель кадровой службы, а задача связана с тем, чтобы организовать работу отдела, распределить кадровые процессы и контролировать исполнение.
Какие условия поступления на программу по руководству отделом кадров?
Для поступления на программу профессиональной переподготовки необходимо среднее профессиональное или высшее образование либо обучение по такой программе.
Как выбрать переподготовку руководителя отдела кадров?
Проверьте, что нужен маршрут к новой управленческой квалификации. Если руководящая роль уже есть и требуется обновить отдельные подходы, сравните повышение квалификации для руководителя отдела кадров.
Как проходит обучение по руководству отделом кадров?
Форма обучения — заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий. Объём программы — 252 часа. Срок обучения — 38 дней.
Какой документ выдаётся после обучения по руководству отделом кадров?
После успешного завершения программы вы получите диплом о профессиональной переподготовке.
Сколько стоит обучение по руководству отделом кадров?
Стоимость всей программы — 12 400 ₽. Цена указана за полный объём 252 часа.
Документы и условия учебного центра
Обсудите программу со специалистом
Опишите роль слушателя и рабочие процессы по теме «Руководитель отдела кадров — переподготовка». Это поможет проверить соответствие программы задаче до оформления.