Повышение квалификации · программа 88.40
Директор по персоналу — повышение квалификации
Курс адресован действующему директору по персоналу или руководителю HR-функции, которому нужно обновить подготовку для управленческих задач без получения новой квалификации.
- Объём
- 72 часа
- Срок обучения
- 11 дней
- Программа обучения
- Директор по персоналу
- Документ
- Удостоверение о повышении квалификации
Подойдёт ли вам этот курс?
Сопоставьте тему обновления компетенций с реальными полномочиями руководителя: координацией HR-процессов, решениями для организации и ответственностью за работу HR-службы.
Вид обучения соответствует вашей цели.
Требования к поступлению проверены до оформления.
Название программы подходит для вашей задачи или соответствует требованиям работодателя.
Итоговый документ указан в условиях программы.
Содержание программы
Программа курса: что вы будете изучать
Ниже представлены основные разделы программы. Полный учебный план можно получить до оформления.Запросить учебный план- 01
Стратегия управления персоналом и кадровый потенциал компании
- 02
Организационная структура компании. Взаимосвязи и коммуникации
- 03
Нормирование труда и управление численностью персонала
- 04
Методы оценки персонала.
- 05
Развитие и обучение персонала: технологии и программы подготовки кадров
- 06
Материальная и нематериальная мотивация персонала
- 07
Системы оплаты труда: тарифные ставки и грейдирование
- 08
Личная эффективность руководителя
- 09
Основные управленческие навыки
- 10
Управление конфликтами
Документ после обучения
Удостоверение о повышении квалификации
После успешного завершения программы вы получите удостоверение о повышении квалификации.
- Официальное наименование программы
- Директор по персоналу
Как поступить на обучение
Оставьте заявку на выбранную программу. Мы ответим на вопросы, сообщим, какие данные понадобятся для оформления, и объясним, как безопасно передать документы.
- 01
Оставьте заявку
Укажите выбранную программу и удобный способ связи. Если планируете обучить сотрудников, добавьте количество слушателей.
- 02
Подготовьте данные и документы
Для оформления понадобятся сведения паспорта, СНИЛС и документ о среднем профессиональном или высшем образовании либо справка об обучении.
- 03
Согласуйте условия и порядок оплаты
Согласуем программу, формат, сроки, стоимость, порядок оплаты и условия договора до начала обучения.
- 04
Получите доступ к обучению
После оформления откроется доступ к учебным материалам, заданиям и информации о прохождении программы.
Вопросы о программе
Кому подходит программа?
Директорам по персоналу и руководителям HR-служб, которым нужно развить отдельные компетенции в рамках уже выполняемой роли.
Какой вид обучения указан для программы?
Вид обучения — Повышение квалификации. Итоговый документ — Удостоверение о повышении квалификации.
Какие требования к поступлению?
Для поступления на программу повышения квалификации необходимо среднее профессиональное или высшее образование либо обучение по такой программе.
Какие документы нужны для зачисления?
Для поступления понадобятся сведения паспорта, СНИЛС и документ о среднем профессиональном или высшем образовании либо справка об обучении.
Как проходит обучение?
Форма обучения — заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.
Сколько длится обучение?
Объём программы — 72 часа. Срок обучения — 11 дней.
Какие темы входят в учебный план?
Стратегия управления персоналом и кадровый потенциал компании, Организационная структура компании. Взаимосвязи и коммуникации, Нормирование труда и управление численностью персонала, Методы оценки персонала., Развитие и обучение персонала: технологии и программы подготовки кадров, Материальная и нематериальная мотивация персонала, Системы оплаты труда: тарифные ставки и грейдирование, Личная эффективность руководителя, Основные управленческие навыки, Управление конфликтами
Какой документ выдаётся?
После успешного завершения программы вы получите удостоверение о повышении квалификации.
Сколько стоит обучение?
Стоимость всей программы — 15 800 ₽. Цена указана за полный объём 72 часа.
Документы и условия учебного центра
Обсудите программу со специалистом
Опишите текущие полномочия руководителя и задачу, для которой нужно обучение. Поможем отделить повышение квалификации от переподготовки.