Повышение квалификации · программа 88.49

Менеджер по обучению и развитию персонала — повышение квалификации

Программа относится к работе менеджера по обучению и развитию персонала: определению потребности в подготовке сотрудников и сопровождению развития компетенций внутри организации.

Объём
72 часа
Срок обучения
11 дней
Программа обучения
Менеджер по обучению и развитию персонала
Документ
Удостоверение о повышении квалификации

Подойдёт ли вам этот курс?

Для тех, кто организует обучение сотрудников, сопровождает их адаптацию, карьерное развитие и работу с кадровым резервом внутри компании.

Вид обучения соответствует вашей цели.

Требования к поступлению проверены до оформления.

Название программы подходит для вашей задачи или соответствует требованиям работодателя.

Итоговый документ указан в условиях программы.

Содержание программы

Программа курса: что вы будете изучать

Ниже представлены основные разделы программы. Полный учебный план можно получить до оформления.Запросить учебный план
  1. 01

    Обучение и развитие персонала в системе управления персоналом

  2. 02

    Адаптация персонала в организации

  3. 03

    Организация работы по обучению персонала

  4. 04

    Методы обучения персонала

  5. 05

    Управление карьерой персонала

  6. 06

    Организация работы с кадровым резервом

Документ после обученияОбразец удостоверения

Документ после обучения

Удостоверение о повышении квалификации

После успешного завершения программы вы получите удостоверение о повышении квалификации.

Официальное наименование программы
Менеджер по обучению и развитию персонала

Как поступить на обучение

Оставьте заявку на выбранную программу. Мы ответим на вопросы, сообщим, какие данные понадобятся для оформления, и объясним, как безопасно передать документы.

  1. 01

    Оставьте заявку

    Укажите выбранную программу и удобный способ связи. Если планируете обучить сотрудников, добавьте количество слушателей.

  2. 02

    Подготовьте данные и документы

    Для оформления понадобятся сведения паспорта, СНИЛС и документ о среднем профессиональном или высшем образовании либо справка об обучении.

  3. 03

    Согласуйте условия и порядок оплаты

    Согласуем программу, формат, сроки, стоимость, порядок оплаты и условия договора до начала обучения.

  4. 04

    Получите доступ к обучению

    После оформления откроется доступ к учебным материалам, заданиям и информации о прохождении программы.

Вопросы о программе

Кому подходит программа?

HR-специалистам и менеджерам, которые отвечают за внутреннее обучение, развитие компетенций и сопровождение образовательных задач сотрудников.

Какой вид обучения указан для программы?

Вид обучения — Повышение квалификации. Итоговый документ — Удостоверение о повышении квалификации.

Какие требования к поступлению?

Для поступления на программу повышения квалификации необходимо среднее профессиональное или высшее образование либо обучение по такой программе.

Какие документы нужны для зачисления?

Для поступления понадобятся сведения паспорта, СНИЛС и документ о среднем профессиональном или высшем образовании либо справка об обучении.

Как проходит обучение?

Форма обучения — заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.

Сколько длится обучение?

Объём программы — 72 часа. Срок обучения — 11 дней.

Какие темы входят в учебный план?

Обучение и развитие персонала в системе управления персоналом, Адаптация персонала в организации, Организация работы по обучению персонала, Методы обучения персонала, Управление карьерой персонала, Организация работы с кадровым резервом

Какой документ выдаётся?

После успешного завершения программы вы получите удостоверение о повышении квалификации.

Сколько стоит обучение?

Стоимость всей программы — 15 800 ₽. Цена указана за полный объём 72 часа.

Документы и условия учебного центра

ЛицензияПроверить лицензию учебного центраОфициальные сведенияОткрыть документы учебного центраКаталогСравнить программы и стоимость

Обсудите программу со специалистом

Опишите, чьё обучение вы организуете и за какой этап отвечаете. Поможем сопоставить курс с корпоративной задачей развития персонала.