Профессиональная переподготовка · программа 88.08
Специалист по персоналу — профессиональная переподготовка
Квалификация специалиста по персоналу предназначена для комплексной работы с HR-процессами. Это профессиональная переподготовка, а не узкий курс по подбору или аналитике.
- Объём
- 252 часа
- Срок обучения
- 38 дней
- Профессиональная роль
- Комплексная работа с персоналом
- Документ
- Диплом о профессиональной переподготовке
Подойдёт ли вам этот курс?
Выбирайте эту программу, если будущие обязанности охватывают несколько процессов управления персоналом, а не только поиск кандидатов или подготовку отчётности.
В работе предстоит сопровождать несколько взаимосвязанных HR-процессов.
Нужна квалификация специалиста по персоналу, а не руководителя HR-службы.
Должностные обязанности и требования работодателя сопоставлены с программой до зачисления.
Документ после обучения
Диплом о профессиональной переподготовке
Профессиональная рольКомплексная работа с персоналом
После успешного завершения программы вы получите диплом о профессиональной переподготовке.
- Официальное наименование программы
- Административно-управленческая и офисная деятельность. Квалификация: Специалист по персоналу
Как поступить на обучение
Оставьте заявку на выбранную программу. Мы ответим на вопросы и сообщим, какие данные понадобятся для оформления. Персональные документы передавайте только через согласованный защищённый канал.
- 01
Оставьте заявку
Укажите выбранную программу и удобный способ связи. Если планируете обучить сотрудников, добавьте количество слушателей.
- 02
Подготовьте данные и документы
Для оформления понадобится документ о среднем профессиональном или высшем образовании либо справка об обучении. Остальной перечень сведений сообщит специалист.
- 03
Согласуйте условия и порядок оплаты
Согласуем программу, формат, сроки, стоимость, порядок оплаты и условия договора до начала обучения.
- 04
Получите доступ к обучению
После оформления откроется доступ к учебным материалам, заданиям и информации о прохождении программы.
Вопросы о программе
Ниже — ответы о поступлении, формате, документе, сроке и стоимости этой программы.Кому подходит программа?
Начинающим и действующим HR-специалистам, которым нужна новая квалификация для комплексной работы с персоналом.
Какое образование нужно для поступления?
Для дополнительного профессионального образования необходимо среднее профессиональное или высшее образование либо обучение по такой программе.
Чем программа отличается от курса рекрутера?
Рекрутер сосредоточен на поиске, оценке и сопровождении найма кандидатов. Специалист по персоналу работает с более широким набором HR-процессов.
Подходит ли программа будущему директору по персоналу?
Она относится к квалификации специалиста по персоналу. Для руководства HR-функцией предусмотрена отдельная переподготовка директора по персоналу.
Можно ли выбрать курс только по названию должности?
Нет. Сопоставьте фактические обязанности, вид обучения, квалификацию и требования работодателя; название должности в разных организациях может означать разные задачи.
Как проходит обучение и сколько оно длится?
Форма обучения — заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий. Объём программы — 252 часа. Срок обучения — 38 дней.
Какой документ выдаётся?
После успешного завершения программы вы получите диплом о профессиональной переподготовке.
Сколько стоит обучение?
Стоимость всей программы — 18 800 ₽. Цена указана за полный объём 252 часа.
Документы и условия учебного центра
Обсудите программу со специалистом
Перечислите будущие HR-процессы и должностные обязанности. Поможем отделить базовую квалификацию от узких специализаций.