Повышение квалификации · программа 21.33
Обучение работе с иностранными работниками
Повышение квалификации для кадровых работников, которые сопровождают привлечение и трудоустройство иностранных сотрудников.
- Объём
- 144 часа
- Срок обучения
- 22 дня
- Рабочая задача
- Кадровое сопровождение иностранных работников
- Документ
- Удостоверение о повышении квалификации
Подойдёт ли вам этот курс?
Опишите роль организации и конкретные этапы кадровой работы. Требования могут зависеть от обстоятельств, поэтому применимость курса нужно сверять с рабочим процессом.
Слушатель участвует в привлечении или оформлении иностранных работников.
Определены этапы процесса, за которые он отвечает.
Актуальные требования к конкретной ситуации дополнительно проверяются у профильного специалиста.
Нормативный контекст
Трудоустройство и миграционный учёт — разные контуры
Закон № 115-ФЗ регулирует трудовую деятельность иностранных граждан и обязанности работодателя, а закон № 109-ФЗ — миграционный учёт и действия принимающей стороны. Для этой программы важно проверить, что содержание охватывает кадровое оформление трудовых отношений, не подменяя его только миграционным учётом.
Содержание программы
Программа курса: что вы будете изучать
Ниже представлены основные разделы программы. Полный учебный план можно получить до оформления.Запросить учебный план- 01
Нормативная база, регулирующая труд иностранных граждан, статус иностранца — 35 ч.
- 02
Прием на работу иностранных граждан, временно и постоянно проживающих на территории РФ — 36 ч.
- 03
Прием на работу иностранных граждан, временно пребывающих на территории России — 36 ч.
- 04
Проверки и меры ответственности работодателя за нарушение порядка использования иностранной рабочей силы — 35 ч.
- 05
Итоговая аттестация — 2 ч.
Документ после обучения
Удостоверение о повышении квалификации
Рабочая задачаКадровое сопровождение иностранных работников
После успешного завершения программы вы получите удостоверение о повышении квалификации.
- Официальное наименование программы
- Иностранные работники. Привлечение и трудоустройство
Как поступить на обучение
Оставьте заявку на выбранную программу. Мы ответим на вопросы и сообщим, какие данные понадобятся для оформления. Персональные документы передавайте только через согласованный защищённый канал.
- 01
Оставьте заявку
Укажите выбранную программу и удобный способ связи. Если планируете обучить сотрудников, добавьте количество слушателей.
- 02
Подготовьте данные и документы
Для оформления понадобятся сведения паспорта, СНИЛС и документ о среднем профессиональном или высшем образовании либо справка об обучении.
- 03
Согласуйте условия и порядок оплаты
Согласуем программу, формат, сроки, стоимость, порядок оплаты и условия договора до начала обучения.
- 04
Получите доступ к обучению
После оформления откроется доступ к учебным материалам, заданиям и информации о прохождении программы.
Вопросы о программе
Ниже — ответы о поступлении, формате, документе, сроке и стоимости этой программы.Кому подходит обучение по работе с иностранными работниками?
Кадровым специалистам и администраторам, которые оформляют привлечение и трудоустройство иностранных работников.
Какие условия поступления на программу по работе с иностранными работниками?
Для поступления на программу повышения квалификации необходимо среднее профессиональное или высшее образование либо обучение по такой программе.
Как проходит обучение по работе с иностранными работниками?
Форма обучения — заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий. Объём программы — 144 часа. Срок обучения — 22 дня.
Какой документ выдаётся после обучения по работе с иностранными работниками?
После успешного завершения программы вы получите удостоверение о повышении квалификации.
Сколько стоит обучение по работе с иностранными работниками?
Стоимость всей программы — 7 900 ₽. Цена указана за полный объём 144 часа.
Документы и условия учебного центра
Обсудите программу со специалистом
Назовите роль слушателя и задачу по теме «Иностранные работники». Проверим подходящий вариант программы и итоговый документ до оформления.